Para nuestro Cliente, Newmont, nos encontramos en la busqueda de un Capacitador Técnico de Minas a cielo Abierto.
Se trata de una oportunidad altamente desafiante para capacitadores técnicos con sólido desarrollo en minas a cielo abierto, donde podrán aportar su expertise en una operación distintiva por su envergadura, proyección y nivel de responsabilidad.
Misión: Ofrecer una propuesta de Formación a través de acciones de Capacitación, Entrenamiento y Seguimiento a todo el personal Operativo del Área, para fortalecer desde el conocimiento y las habilidades la eficacia de cada puesto, la eficiencia, motivación y búsqueda de la mejora continua.
Será responsable de planificar y llevar a cabo las tareas de Formación Técnica, según cronograma y programas dispuestos, en el marco de los objetivos y resultados operativos del área.
Responsabilidades:
ENTRENAMIENTO ESTRATÉGICO
* Planificar y llevar a cabo las tareas de Formación, ya sea Capacitando, entrenando o monitoreando, según cronograma y programas dispuestos, en el marco de los objetivos y resultados operativos del área.
* Coordinar con jefes de turno tareas de formación a fin de contar con el personal sin afectar la coordinación del turno. Trabajar en conjunto en la detección de necesidades de capacitaciones, refuerzos o seguimientos.
* Trabajar en la mejora continua de los materiales didácticos, de dictado y entrega, al mismo tiempo que el diseño de los programas y exámenes junto a Coordinador del Área y Analistas.
CUMPLIMIENTO Y MEDICION DE PROGRAMAS/PROCESOS
* Realizar el adecuado seguimiento y sistematización de progresos y etapas de formación de los operadores. Sobre todo en campo, para acompañar el perfeccionamiento de las habilidades. Elaboración, actualización y desarrollo de detección de necesidades por operador para trabajos de nivelación hacia un mayor rendimiento
* Completar las actas de capacitación en campo y mantener actualizados los legajos de capacitación individual por operador y los carnet habilitantes por sector, labores y/o equipos
* Habilitar al personal en el marco de su formación a través de carnets internos y armado de legajos personales, con la colaboración de la Analista del Área de Mina
* Coordinar con jefes de turno tareas de formación junto al cronograma de la operación. Trabajar en conjunto en la detección de necesidades de capacitaciones, refuerzos o seguimientos.
EVALUACION DE ENTRENAMIENTO
* Evaluar las competencias técnicas de los trabajadores a través de herramientas específicas entendiendo a las mismas como una instancia más del proceso enseñanza aprendizaje.
* Interactuar permanentemente con los Supervisores y Jefes de Mina, para acordar rendimientos y/o posibilidades de trabajo de los operadores para labores determinadas o más complejas. Acompañar al área de mina en la mejora continua, desarrollo conjunto de procedimientos, instrumentos de control, análisis de campo. Realizar seguimientos permanentes y atender a consultas teórico-prácticas en campo.
REQUISITOS
* Sólido conocimiento del ciclo de trabajo Minero a Cielo Abierto y en equipos asociados.
* Experiencia en trabajos de minería, amplio domino y conocimiento de los equipos de perforación, carguío, servicios y acarreo, topadora, retroexcavadora, motoniveladora, aguatero.
* Conocimiento de planificación, ciclo de desarrollo, tipos y calidad de rocas, estándares de perforación, tipos de fortificación, calidad métodos y diseños de sostenimiento.
* Lectura de planos y Gestión de recursos.
* Mínimo 15 años de experiencia
* Disponibilidad para residir en Santa Cruz o realizar régimen.
Solicitamos a los interesados enviar su CV a info@expertiseconsultores.com indicando nombre de la posición en el asunto.